Более тысячи китайских студентов были вынуждены работать в производстве PlayStation 4 в рамках стажировки на заводе Foxconn.
Студенты технологического университета Сианя провели два месяца на заводе Foxconn в китайском городе Яньтай. В интервью Dongfang Daily они сообщили, что стажировка была обязательна, иначе им бы отказали в дипломе, и если бы они попытались выйти из программы, то их бы отчислили.
Тот же завод Foxconn попал в центр скандала в октябре прошлого года, когда было обнаружено использование несовершеннолетних работников в производстве Wii U.
Foxconn сообщил Quartz, что в ходе внутреннего расследования, было обнаружено: студентам давали ночные смены и заставляли их работать сверхурочно, что является нарушением политики компании.
"Нами были немедленно приняты меры, с целью довести этот момент в полное соответствие с нашим кодексом и политикой", - сказал представитель Foxconn. Он добавил, что эта работа является добровольной и все студенты были в праве прекратить свое участие в программе в любое время.
В заявлении MCV, Sony сказала, что Foxconn полностью соответствует Кодексу Поставщиков Sony, который создала компания в 2005 году.
Группа Sony установила Кодекс поставщиков в 2005-м году с ожиданиями, что каждый поставщик согласится, и будет следовать политикам Группы Sony в отношении законов, рабочей этики, условий труда и уважения прав человека, окружающей среды, здоровья и безопасности. Как нам известно, Foxconn полностью приняла и соблюдала Кодекс Поставщиков Sony.
